Декретный отпуск – это одно из важнейших прав женщин во время беременности и после рождения ребенка. Однако, многие будущие мамы задаются вопросом: скольки лет и до скольки отпускают по декрету?
Согласно российскому законодательству, женщинам предоставляется возможность находиться в декрете до достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом, первые 70 календарных дней после рождения малыша женщина обязана находиться на декретном отпуске. В дальнейшем, продолжительность отпуска может быть увеличена в зависимости от различных факторов.
Выплата декретного пособия осуществляется в течение всего периода декрета и составляет 100% от среднего заработка женщины за последние два года до ее ухода в декрет. Пособие оплачивается ежемесячно, и его размер зависит от заработка, но не может быть ниже минимального размера пособия, установленного законом.
Итак, декретный отпуск может составлять до 1,5 лет, при этом первые 70 дней – обязательные. Существуют различные виды льгот и пособий, которые предоставляются женщинам в период беременности и после рождения ребенка. Получение декретных выплат является важной составляющей данной системы социальной защиты, обеспечивая материальную поддержку молодым мамам и помогая им справиться с финансовыми трудностями в период декрета.
Сроки декрета по закону
Сроки декрета для беременных женщин составляют 70 дней до родов и 70 дней после родов. Этот отпуск оплачивается в размере 100% заработка.
В случае, если женщина рожает двоих и более детей, срок декрета составляет 84 дня до родов и 110 дней после родов.
Декретный отпуск может быть продлен по решению врача на срок до 194 дней после рождения ребенка. В этом случае оплата пособия производится по минимальному размеру, установленному законом.
После истечения декретного отпуска молодые мамы могут на протяжении 3 лет использовать льготы, которые предоставляются в виде сокращенного рабочего дня или ночного рабочего времени.
Помимо декретных отпусков, предусмотрены также выплаты пособий при рождении ребенка. Однократная выплата производится в момент рождения ребенка и составляет 14 000 рублей.
Для получения полной информации о сроках декрета и других материальных выплатах необходимо обратиться в социальные службы и узнать все важные детали для своей ситуации.
Декретные отпуска до 1,5 года — все важные детали
Сроки декретного отпуска:
- до рождения ребенка – от 70 до 86 дней;
- после родов – от 16 до 18 недель.
В течение декретного отпуска выплачивается декретное пособие. В зависимости от ситуации, существуют различные виды пособий:
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие в течение определенного периода;
- льготы по оплате коммунальных услуг;
- льготы по оплате детского питания и одежды.
Декретные отпуска до 1,5 лет предоставляются в соответствии с законодательством о труде. Закон об участии в декрете устанавливает возможность отделиться от работы для воспитания ребенка на срок до 1,5 лет. Это означает, что работодатель обязан сохранить место работы для женщины на время декретного отпуска и обеспечить ей условия для возвращения на работу после окончания отпуска.
Виды пособий на ребенка до года в текущем году
После рождения ребенка и вступления в силу декретного отпуска, родов и отпуска по уходу за ребенком, предусмотрены выплаты и льготы для родителей. Разберем, в том числе, скольки лет и до какого возраста оплачиваются декретные пособия.
Декретный отпуск:
- Сроки: от 140 до 194 дней, включая дни родов.
- Выплата: 100% заработка, начисляемого за 2 предшествующих календарных года.
Отпуск по уходу за ребенком:
- Сроки: до достижения ребенком 3 лет.
- Выплата: 40% заработка, но не более определенной суммы.
Однократная выплата при рождении ребенка:
- Выплата: фиксированная сумма, устанавливаемая законодательством.
Льготы для беременных женщин:
- Выплата: 100% заработка, начисляемого за полный календарный месяц перед родами.
Таким образом, в текущем году предусмотрены следующие виды пособий на ребенка до года:
- Декретный отпуск: от 140 до 194 дней, с выплатой 100% заработка.
- Отпуск по уходу за ребенком: до достижения ребенком 3-летнего возраста, с выплатой 40% заработка.
- Однократная выплата при рождении ребенка: фиксированная сумма.
- Льготы для беременных женщин: выплата 100% заработка перед родами.
Единовременная выплата при рождении ребенка
Сумма единовременной выплаты при рождении ребенка зависит от разных факторов. В 2020 году её размер составляет 14 тысяч рублей. Также стоит отметить, что в случае рождения двойни или тройни единовременная выплата увеличивается до 28,5 тысяч рублей или 43,5 тысяч рублей соответственно.
Для того чтобы получить единовременную выплату при рождении ребенка, необходимо обратиться в социальную службу или МФЦ. Оплата осуществляется по почте или банковским переводом на счет одного из родителей.
Важно отметить, что единовременная выплата при рождении ребенка не заменяет другие виды пособий, такие как декретный отпуск или ежемесячные пособия по уходу за ребенком.
Также стоит учесть, что единовременная выплата при рождении ребенка не зависит от длительности декретного отпуска. Другими словами, независимо от того, сколько месяцев родители находятся в декретном отпуске, сумма выплаты останется неизменной.
| Сроки декрета | Сумма выплаты |
|---|---|
| до 1 года | 14 тысяч рублей |
| 1.5 года | 14 тысяч рублей |
Таким образом, единовременная выплата при рождении ребенка является важной формой поддержки молодых семей и помогает облегчить финансовое бремя при появлении нового члена семьи.
Льготы беременным до декрета
Беременным женщинам полагаются определенные льготы до наступления декретного отпуска:
- Единовременная выплата при рождении ребенка;
- Оплачиваемый отпуск до декрета;
- Льготы по видам отпусков после рождения ребенка;
Единовременная выплата при рождении ребенка предоставляется женщине, оформившей беременность и родившей ребенка. Сумма выплаты зависит от количества детей и устанавливается законодательством.
Оплачиваемый отпуск до декрета предоставляется беременным женщинам на определенный срок. Обычно этот отпуск начинается за 3-4.5 месяца до предполагаемой даты родов и продолжается до начала декретного отпуска. За этот период выплачивается декретное пособие на условиях, аналогичных декретному отпуску после рождения ребенка.
Льготы по видам отпусков после рождения ребенка предусматривают оплачиваемый декретный отпуск, который продолжается 70-140 дней (в зависимости от количества рожденных детей). После декретного отпуска женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до его достижения 1.5 лет. В зависимости от возраста ребенка и количества детей, оплачиваются различные виды отпусков.
Сроки: декретный отпуск до и после родов
По закону, декретный отпуск может длиться до 4.5 лет. До родов беременным женщинам предоставляется 140 дней декретного отпуска, их оплачивают, а также предоставляют единовременную выплату пособия по беременности и родам. После родов доступны 3 вида декретных отпусков с разными сроками и льготами.
Первый вид декретного отпуска после рождения ребенка — это отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В течение 3 лет после рождения ребенка декретный отпуск можно продлить до этого срока. Во время этого отпуска женщина получает оплату в виде предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Второй вид отпуска — это отпуск для увеличения срока по уходу за ребенком. Он предоставляется в течение 3 лет со дня рождения ребенка. В этом случае оплачивается 14 дней декретных пособий.
Третий вид отпуска — это отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Этот отпуск предоставляется до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. В течение этого отпуска предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком.